Ich bin auf die rechtssichere Gestaltung des Fremdpersonaleinsatzes spezialisiert – insbesondere auf Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge sowie grenzüberschreitende Entsendungen.

Seit mehreren Jahren berate ich Unternehmen aus ganz Deutschland und dem EU-Ausland, die insbesondere im Bereich Personaldienstleistung tätig sind oder auf externe Arbeitskräfte zurückgreifen. Dabei begleite ich Führungskräfte unter anderem bei komplexen Vertragsgestaltungen, bei Betriebsprüfungen und bei der präventiven Absicherung rechtlicher Risiken.

Ein besonderer Fokus liegt auf Kontrollen durch die Bundesagentur für Arbeit, den Zoll oder andere Aufsichtsbehörden bei grenzüberschreitender Tätigkeit.

Seit 2018 bin ich als Rechtsanwältin in der Kanzlei Prof. Dr. Tuengerthal & Kollegen tätig. Ich unterstütze Mandanten unter anderem bei der Einhaltung des AÜG und der Zeitarbeitstarifverträge, bei der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen, bei grenzüberschreitenden Entsendungen sowie bei Audits und der systematischen Überprüfung interner Prozesse. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur die Verteidigung in Bußgeld- und Ermittlungsverfahren, sondern vor allem die präventive Compliance: Schwachstellen erkennen, Risiken reduzieren und wirksame Schulungs- und Kontrollmechanismen etablieren.